mywork

Jaké příležitosti a hrozby přináší AI pro naši kariéru a způsob, jakým pracujeme?

Prodej vstupenek za nejvýhodnější ceny bude zahájen 1. 11. 2026

AI mění lidskou práci a produktivitu rychleji, než se mění naše představy o kariéře či definice pracovních pozic. Jedna část diskuse předpovídá zánik pracovních míst, druhá nabízí návody, jak být na vítězné straně. V debatách a přednáškách myWork propojíme pohledy inspirativních podnikatelů, vizionářů a akademiků. Zaměříme se na technologii, právo, zkušenost zaměstnanců i odpovědnost firem. Získáte realističtější pohled na příležitosti, rizika a rozhodnutí, která můžete sami ovlivnit.

Hlavní téma myWork 2027

Část naší práce

Jakou část naší práce předat AI a které úkoly si máme nechat – a proč?

Ne každý úkol potřebuje lidské úsilí nebo pozornost, jako tomu bylo dříve. Na druhou stranu existují úkoly, které není vhodné na technologii delegovat. Podíváme se, v čem může umělá inteligence práci usnadnit, kde je potřeba zachovat lidský úsudek, osobní vztahy a odpovědnost za výsledek. Prozkoumáme, co se může stát, když automatizaci přijmeme bez porozumění technologii nebo s přílišným optimismem. Porovnáme zkušenosti lidí z praxe s pohledem technologů a odborníků na budoucnost práce.

Další témata myWork 2027

Nové pozice

Komu AI práci vezme, komu ji zpříjemní a jaké nové pozice a příležitosti vytvoří?

AI může lidem ulevit od některých rutinních úkolů, jiné činnosti zrychlit, a tím také snížit jejich tržní hodnotu, pokud je vykonává člověk místo technologie. Ekonomové, podnikatelé a odborníci na lidské zdroje s vámi budou sdílet reálné zkušenosti a nastíní, na co se připravit a jaký další vývoj pracovního trhu můžeme očekávat. Uvidíte, v čem se odborníci i praktici shodují, kde jsou v jejich pohledech rozpory, ale především se naučíte rozpoznat, které obavy jsou zbytečné a která očekávání přehnaná. Díky programu myWork získáte komplexní obraz toho, co nástup a rozvoj AI pro náš pracovní život znamená.

První zkušenosti

Jak získají nováčci v oboru první zkušenosti, když AI přebírá juniorní úkoly a firmy potřebují zkušené odborníky?

Ukazuje se, že v oborech jako programování, analýza dat, psaní a zpracování textů a mnoha dalších už začala AI přebírat juniorní úkoly a dané pozice se buď vypisují ve výrazně menší míře, nebo jsou daleko hůře placené. V přednáškách a debatách myWork se zaměříme na aktuální zkušenosti absolventů, pohled firem na rozvoj talentů ve firmách a očekávání budoucích trendů. Otevřeme také otázku společenské odpovědnosti zaměstnavatelů a zapojení se do budování nových kariérních příležitostí a rozvojových programů, pokud se kariérní cesty od základu promění. Pokud jste absolvent nebo student, odnesete si praktické tipy, jak přemýšlet nad prvními lety své kariéry. Pokud jste podnikatel nebo manažer, získáte inspiraci, jak přenastavit svůj mindset k zaměstnávání lidí a rozvoji lidských zdrojů ve firmě.

Nástup AI a robotizace

Jak nejlépe naložit se získaným časem, který nám nástup AI a robotizace může přinést?

Jak se promění práce za pět, deset, dvacet let? Otevírají se otázky univerzálního garantovaného příjmu, čtyřdenního pracovního týdne, flexibilních úvazků a důležitosti přípravy na vznik nových pozic, které bude společnost potřebovat. Výsledky pilotních projektů kratšího pracovního týdne vypadají slibně, ale zkušenosti z kancelářských pozic nelze jednoduše přenést do výroby, služeb, zdravotnictví nebo směnného provozu. V rámci myWork proto propojíme pohledy univerzit, které připravují budoucí generaci zaměstnanců a podnikatelů, se zaměstnavateli a odbory. Ujasníme si, za jakých podmínek může kratší pracovní týden fungovat a co se stane s časem ušetřeným díky vyšší produktivitě. Podíváme se na to, jak se všichni zúčastnění musí do procesu proměny zapojit, abychom nacházeli způsoby spolupráce místo hledání důvodů, proč se změně bránit.

Role člověka

Jaká je nezastupitelná role člověka v ekonomice z pohledu budoucnosti lidstva?

Nástup umělé inteligence otevírá filosofické otázky: Jak bychom měli přemýšlet nad prací z pohledu dlouhodobého rozvoje společnosti? Jakou roli hraje v práci autenticita, lidské vztahy a empatie? Jak zachovat v technologickém světě etiku, morálku a zdravé hodnoty? Jak najít rozumnou míru mezi honem za optimalizací a snižováním nákladů a hodnotou, kterou pro nás stroje a technologie mají vytvářet? V minulosti jsme se mnohokrát stali svědky situací, kdy čistě ekonomické zájmy bez regulace vytvořily nepřítele lidstva. Pokud sami tvůrci umělé inteligence upozorňují na to, že může být největší hrozbou pro naši budoucnost, neměli bychom tyto otázky podceňovat. Ponoříme se proto hlouběji k jádru lidskosti s uznávanými historiky, filosofy i etiky a postavíme proti nim techno-optimistickou perspektivu inovátorů, podnikatelů a vizionářů.

Odpovědnost za její chyby

Jak zdravě zavádět umělou inteligenci do lidské práce, aby přinesla užitek a nesnížila důvěru? Kdo ponese odpovědnost za její chyby?

Extrémí roviny optimismu vůči AI nebo naopak odmítání technologií se ukazují jako neefektivní. Samotná motivace tím, že „konkurence už AI používá“ není strategií, která by lidi správně připravila na proces proměny. Otevírají se nové výzvy v podobě leadershipu a transformace společností, ale i odborných komunit. Společná debata je v tuto chvíli možná tím nejdůležitějším, co potřebujeme udělat před tím, než se rozhodneme se na jakoukoli cestu vydat. Potřebujeme se zastavit a zamyslet se nad touto otázkou z pohledu přínosu pro všechny zúčastněné: Jaký smysl má zavedení nové technologie pro zaměstnance, firmy, ale i pro celou společnost? S odborníky otevřeme otázky produktivity lidské práce, rekvalifikace na nové pozice, ale i ochrany dat a odpovědnosti za chyby způsobené novou technologií.

Co si odnesete z programu myWork?

získáte přehled o tom, co data říkají o dopadech AI na práci
porovnáte zkušenosti zaměstnanců, absolventů, podnikatelů a odborníků
ujasníte si, co se může změnit ve vaší profesi, mzdě, produktivitě a pracovních podmínkách
odnesete si informace a užitečné otázky pro rozhodování ve vlastní práci nebo firmě

Z čeho se program skládá?

PŘEDNÁŠKA

Přednášky

Jeden host a zvolené téma z jeho specializace představené srozumitelně pro širokou veřejnost.

DEBATA

Moderované debaty

Konstruktivní diskuse hostů s různými pohledy na stejné téma moderované předními českými podcastery.

Q&A

Otázky a odpovědi

Odpovědi hostů na otázky od návštěvníků festivalu zaslané dopředu přes návštěvnickou aplikaci.

mywork

Chcete vědět, co může AI změnit ve vaší práci – a co zatím předvídat nelze?

Díky myWork porovnáte data, zkušenosti a odpovědnost jednotlivců, firem i státu. Získáte nový pohled na kariéru, mzdy a rozhodnutí, která můžete sami ovlivnit.

Mynds Speech a Mynds Dialogue. Odborný program není prodejní prostor; komerční část Experience zone je oddělená.

Nenechte si ujít žádné novinky

Ještě jste se nerozhodli koupit vstupenku, ale nechete přijít o žádné důležité informace a novinky týkající se programu a ohlášení nových hostů? Nechte nám svůj email a my vás budeme o všem důležitém informovat.